История компании

Присоединяйтесь:

Телефон: +7 (495) 933-95-16 
E-mail: cw@cw.ru
Адрес: Звонарский переулок, дом 5, стр 2 
5 этаж, офис “Cloudwatcher”
Карта проезда

Сегодня в Cloudwatcher работает более 25 человек. Все они: теоретики и разработчики, практики и аналитики, менеджеры и руководители — не только профессиональны, но и очень талантливы. В связи с политикой Cloudwatcher предоставлять возможность сочетать и развивать профессиональные навыки со стремлением принести пользу обществу, многие занимаются волонтерской деятельностью, придумывают и осуществляют собственные социальные проекты, например, через систему Корпоративного Банка заслуг.

Организация была создана в 2005 году. Более 7 лет мы занимались разработкой и реализацией инновационных социальных программ, искали новые подходы к решению социальных задач. За это время мы помогли многим проектам найти спонсорскую и волонтерскую поддержку; организовали банк взаимопомощи – интернет-площадку, где каждый мог предложить свои ресурсы и получить чью-то помощь взамен, придумали и запустили «Карту волонтера». Нам удалось объединить тех, кто, как и мы, был уверен в необходимости развития добровольчества в России.

Мы провели множество акций, тренингов, семинаров и мастер-классов. Чтобы сделать свою работу более эффективной, организовали большую сеть партнерских НКО и заключили соглашения с крупнейшими транснациональными корпорациями.

За несколько лет Cloudwatcher стал крупнейшим в России интегратором гуманитарной помощи, передав (за время реализации проекта) товаров более чем на 550 миллионов рублей. Более 23 тысяч человек приняли участие в волонтерских и благотворительных акциях.

Мы приглашали к обсуждению ученых и философов, людей, занимающихся социальной деятельностью, и успешных бизнесменов. Все это позволило нам накопить уникальный опыт и обрести системное видение ситуации.

Квинтэссенцией нашей деятельности, вобравшей в себя весь теоретический и практический опыт Лаборатории, стала разработка проекта «Банк заслуг», в его корпоративном и территориальном вариантах.

Корпоративный Банк заслуг — это новейшая HR-технология, которая увязывает корпоративную социальную ответственность компании, программы волонтерства и мотивацию персонала. Она позволяет тонко настроить систему мотивации, оценить вклад человека не только в виде непосредственной работы, но и его взаимодействия с коллективом, влияния на других. Также платформа Корпоративного Банка заслуг является инструментом формирования корпоративного гражданства компании.

Территориальный Банк заслуг помогает объединить на одной площадке жителей, местные власти, предпринимателей и добровольцев для достижения их социального благополучия по принципу «менеджмента интересов». Платформа способствует развитию социального предпринимательства и реализации проектов, необходимых «здесь и сейчас».

 

 

Следите за нами Вконтакте Facebook LiveJournal RuTube YouTube
© Учреждение культуры
«Клаудвочер»
При перепечатке следует указывать источник
Программирование — «Potapov studio»
img src=strongCopyright type=_blank